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[ 2008/10/11 ]	健全工會組織系列報導關於自由入會(四) (五)
[ 2008/10/10 ]	健全工會組織系列報導關於自由入會(三)
[ 2008/10/08 ]	健全工會組織系列報導關於自由入會（一）（二）
[ 2008/10/08 ]	當前勞工行政的目標與工作重點(一)
[ 2008/10/07 ]	健全工會組織系列報導慎用代表權責
[ 2008/10/07 ]	工會應如何參與和促進勞工安全衛生工作
[ 2008/10/04 ]	努力國家建設，完成勞工使命
[ 2008/10/04 ]	健全工會組織系列報導妥訂選舉辦法(四)
[ 2008/10/03 ]	健全工會組織系列報導妥訂選舉辦法(三)
[ 2008/10/02 ]	健全工會組織系列報導妥訂選舉辦法(二)
[ 2008/10/02 ]	政府訂獎勵要點-推展技能檢定建立職證制度
[ 2008/10/01 ]	健全工會組織系列報導妥訂選舉辦法(一)
[ 2008/09/12 ]	時事評論─對工會幹部的建言
[ 2008/09/12 ]	藉著代籌試談台灣省總工會何去何從
[ 2008/09/12 ]	因應工運生態變遷
[ 2008/09/11 ]	知識經濟發展方式
[ 2008/09/11 ]	行政院勞工委員會 ─ 推動降低職災措施
[ 2008/09/11 ]	對政府解決失業問題對策的建言
[ 2008/09/11 ]	變形工時不是彈性工時
[ 2008/09/10 ]	中樞慶祝千禧國慶 ─ 總統期許台灣精神，融合族群再創新機
[ 2008/09/10 ]	讓失業者能再就業的對策，不會淪為夢幻
[ 2008/09/10 ]	「縮短工時」─ 不宜有配套措施
[ 2008/09/09 ]	再談工會發展
[ 2008/09/09 ]	全國總工會等團體 ─ 反對縮短法定工時搭配任何配套措施
[ 2008/09/09 ]	植基舊經驗－開創新未來
[ 2008/09/08 ]	訂彈性工時規定不損及勞工權益
[ 2008/09/08 ]	世界貿易組織WTO與國內產業變遷
[ 2008/09/08 ]	受雇員工結構及薪資變動概論
[ 2008/09/08 ]	續談工會發展
[ 2008/09/07 ]	策略委員會研商會務指標

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