【89年12月號會訊/未來發展小組研議提升本會組織層次】

【本刊訊】本會未來發展專案小組已於八十九年九月二十五日暨十一月二十三日分別召開第一、二次專案小組會議，並於十月三十日邀請會員工會負責人於台中市舉辦台灣省總工會未來發展座談會。會議內容摘要如下：
一、台灣省總工會是合法的勞工組織，有五十多年的歷史，經過前人的辛勤經營，向來組織健全，會務運作順暢，嘉惠台灣全省的勞工，績效良好。近年，卻因國內工會生態環境變化，加上新政府對工會組織開放政策關係，工會幹部思維紊亂，紛紛籌組全國性工會組織，甚至於各會員工會採取觀望態度，不繳會費，嚴重影響台灣省總工會續存，至為可惜。
二、與會代表咸認為台灣省總工會應該繼續存在、繼續運作，讓第廿一界代表大會代表、理監事會任期完成段落，順利召開第廿二屆第一次會員代表大會，產生新的領導經營陣容後，積極研究辦理台灣省總工會未來如何改進組織架構、提升層次與未來發展之作法。
三、台灣省總工會目前經費非常困難，呼籲各會員工會儘速繳交會費，以利維持正常運作。有鑑於會員工會普遍發生財務困難應可考慮將經常調降為每一會員每年新台幣二元，並按交會費多寡來換算出席會員代表大會的代表人數及相關權益事項。
【本刊訊】本會理事長李峰男認為總統大選後大環境在改變，工會環境也隨之變化，在面對精省與工會轉型中，台灣省總工會深入探討未來的各項可能性以確保過去所累積的成果，迎接未來的變化，於第二十一屆第十次理事會議中提出建言，成立委員會以討論因應方向。