【本刊訊 89.09】

◎針對行政院勞工委員會於八月十九日上午召開「勞動基準法工時制度公聽會」第一次籌備會，「全國總工會」、「全國勞工聯盟總會」、「全國聯合總工會」及「全國產業總工會」十八日下午達成共識，一致反對勞委會為縮短法定工時所提的任何配套措施，因此共同決定拒絕與會背書。

在立法院六月十六日三讀通過法定工時縮短為兩週八十四小時之際，勞委會公開承諾縮短法定工時沒有任何配套，結果近期以來，卻一再提出放寬變形工時為四週或八週、減少有給休假日數等相關配套措施、其間既未徵詢勞工團體意見，也未以勞工權益為重，政策走向明顯偏向資方利益。

為抗議勞委會的政策承諾出爾反爾，又以「勞動基準法工時制度公聽會」之名試圖要各勞工團體為其預設的政策立場背書，全國總工會、全國勞工聯盟會、全國聯合總工會及全國產業總工會經共同聯繫協商後，發表共同聲明如後：
一、勞委會應充份遵守立法院所通過的縮短法定工時並無相關配套措施的立法原意。
二、有關縮短法定工時之後如何促進產業升級等相關問題，勞委會應輔導各級工會與雇主進行團體協商，共創勞資雙贏。
三、勞委會一旦片面決定放寬變形工時、取消延長工時上限等方案，四大全國性工會將聯合發動激烈抗爭。