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焦點論述
[ 2008/10/07 ] 健全工會組織系列報導 慎用代表權責

【80年7月號會訊愚人 】

近三、四年來,政府在台灣地區宣佈解除戒嚴令,終止動員戡亂時期,積極致力推動各項民主政治改革措施,亟思在短短三、五年之中,把歐美先進工業國家歷經了上百年的發展經過,譬如先有社會改革再有經濟改革然後才是政治改革,或者是先有經濟改革再有社會改革然後才是政治改革,並且每一階段都長達三、四十年以上甚至更長等等,一下子一齊把她經歷過,而能與之並駕齊驅,進入先進國家之林,事實證明,以我們中國人的智慧、勤奮,我們正穩而不亂,亂而有序邁向未來,在這過程中惟一美中不足的由於國會議員,尤其是來自立法委員肢體語言的教導,使全國各階層上行下效,造成社會上肢體衝突日日可聞,這是給人以亂的感覺最主要癥結所在,流風所及,工會組織這幾年的發展亦是如此,有樣學樣,尤其是代表大會的時候,往往訴諸於直覺的衝動看問題,而沒有能很冷靜分析事件背後所隱含時、空因素,主、客觀環境種種的限制,以致很難自我提昇,白白浪費了時間、金錢,甚至使工會的形象受到損害,非常可惜;因為代表大會開的好,可以使工會在未來一年中順利向前走,展現很好的團體功能。

相信大家都熟悉北風與太陽互相比威力的故事,話說有一天北風與太陽相互聊天,互相吹噓自己的威力比對方強,結果僵住了,正在吵得不可開交的時候,剛好看到地上有一個行人穿了厚厚衣服縮着脖子在走路,於是北風就提議說,看脽能讓那個行人把衣服脫掉,誰就贏了,太陽同意了,並讓北風先開始,於是北風就開始展是她的威力,一陣陣強風吹向那行人,那個行人原來因天冷所以穿了很多衣服,這下又受到強風吹襲,更覺得冷了,不僅沒有把衣服脫掉,反而用手抓緊衣服的領子,以防風從頸部灌進去,北風一看,非常生氣,更加緊狂吹,卻始終無法使那人脫掉衣服。終於,太陽說話了,該讓我來吧,於是太陽溫和的,漸進把陽光照着那行人,然後逐漸加熱,由於天氣變熱了,那個行人慢慢的一件一件的脫掉他的衣服,這個故事結果,當然是太陽贏而北風輸。太陽代表什麼呢?她代表了權威,北風則是代表了權力,權力是人為的,人工的,而權威則是從團體內部自然產生出來的,權利和權威雖然相似但並不相同,權力的濫用像北風那樣,只有吹得行人更加拉緊衣服,也就是反抗、反彈,而權威像太陽,他只讓你感受到她的存在,再讓你心悅誠服的輸誠,一個有作為的組織,她的幹部絕對是以權威而非權力來運作,不但能本諸民主態度,捐異求同,更能以服務代替領導,以服務代替要求,用自己的行動表率,善盡其職責。

我們檢視工會的工作,千頭萬緒,每一個問題,每一件事情,都關係到會員的權益,但實際執行時,卻可能面臨相當多的困擾,如財務、法令限制、團體利益,甚至人際關係等等,以致無法達成。於是當代表大會的時候,就展開了猛烈抨擊!代表嗎?既然是工會的最高權力機構的代表,並可毫無作為,於是質詢理、監事令者有之,刁難者亦有之,吵起來了!會開不下去了!這個情形,我認為是權力的濫用,不足取!工會基本上仍然屬於弱勢團體,身為工會的幹部,不僅對內要維護紀律,對外要調和鼎鼎,來爭取合法的權益,因此,在運作上必須大家合力同心,砲位分散彈砲火集中,在各自的工作崗位上,盡自己的一份力量,而不是以責備來解決問題,才不致有備多分力的現象,何況,當我們說團結了之後,大家卻有一百個意見,一百個聲音,不僅外人會迷惑到底搞什麼名堂,甚至會因無所適從而造成會務的停頓!工會所以有代表大會,有理、監事會議,主要的目的,就是大家能本諸分工合作的精神和原則,集思廣益,發揮整體的力量,以得到我們所要的,因此,在開會過程中,大家絕不能動意氣,絕不能學立法院,因為人家是有名又有利的,我們什麼都沒有,如果再囿於意氣,在囿於私心,則是自我的貶抑了!要以「我為人人,人人為我」的合作精神,共同策進工會持續的進步。