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焦點論述

[ 2008/09/07 ]	談工會發展
[ 2008/09/06 ]	時事評論 ─ 縮短每週工時，不應附帶任何配套措施
[ 2008/09/06 ]	兩週工作八四小時 ─ 應無附帶配套措施
[ 2008/09/05 ]	工會的分合
[ 2008/09/04 ]	迎向新世紀打造優質勞工時代 ─ 為慶祝89年五一勞動節
[ 2008/09/04 ]	省桓慶祝五一勞動節－趙守博表揚模範勞工吳海瑞期盼團結自主
[ 2008/09/03 ]	時事評論 ─ 對兩岸關係互動的淺見
[ 2008/09/03 ]	罷工權的認識和行使
[ 2008/09/02 ]	新年新希望－千禧年初試談勞工運動努力的目標
[ 2008/09/02 ]	透過選舉，厚植工會影響力
[ 2008/09/02 ]	工會與團體協商
[ 2008/09/01 ]	基本工資應依法調整
[ 2008/08/11 ]	公營事業民營化勞資雙贏之我見
[ 2008/08/11 ]	讓我們重視災後的心理建設
[ 2008/08/10 ]	工會賑災行 ─ 愛心不落人
[ 2008/08/10 ]	時事評論 ─ 讓我們把同胞愛發揮到更大
[ 2008/08/10 ]	工會應更積極參與賑災及災後重建工作
[ 2008/08/09 ]	籲請政府慎重回應工會訴求
[ 2008/08/08 ]	七二九遊行不一樣抗議健保變相加價工會力量成功展現
[ 2008/08/08 ]	再論以資遣費扣抵退休金決策的缺失
[ 2008/08/07 ]	我們堅決反對以資遣費扣抵退休金
[ 2008/08/06 ]	外勞政策應在確實檢討
[ 2008/08/06 ]	談工會公共關係認識和運作
[ 2008/08/05 ]	本會會務榮獲 ─ 全國優良工會
[ 2008/08/05 ]	面對經濟不景氣的衝擊
[ 2008/08/04 ]	吳海瑞祝詞賀五一「照護勞工小有所成，勞資關係仍待加強」
[ 2008/08/03 ]	面對經濟不景氣的衝擊
[ 2008/08/03 ]	勞工退休準備金 ─ 提百分之六不變
[ 2008/08/03 ]	撫昔思今再創新猷
[ 2008/08/03 ]	工會公共關係認識和運作

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