【會訊 88.02】

由於全球性的經濟緊縮，國內經濟景氣可以說正處在谷底階段，企業經營不善導致關廠歇業不斷發生時常見報，失業率也因此往上攀升，處在這環境下，我們如何調適心態，尤其是一旦面臨失業，如何將傷害降到最低，有必要提出看法，供大家參考。

從經濟發展面向來看，景氣榮枯有其週期循環性，就好像時序節氣有春、夏、秋、冬一樣，如果一味只有春、夏、秋、而沒有冬，生活秩序恐怕就會立即受到影響，就目前狀況而言，企業經營所以出問題，都是出在盲目投資房地產和股票所造成，真正因本業經營不善而倒閉的卻不多見，但這種不守本業的盲目投資，妄圖將天下錢財收歸已有的野心，卻往往造成我們失業的根源，因此，我們在心態上對景氣榮枯循環要以平常心看待，因為只有在不景氣出現，企業才有可能再造，這就是危機即轉機的意義，但我們同時也要保持警覺，平時更應該注意蒐集觀察經營者的經營走向，產銷業績，不能再如以往抱持日出而作，日入而息，帝力於我有何哉，只求溫飽，不問世事的消極態度，而應更積極的關心你本身所處工作的部門一切問題，這樣才能及早因應。

其次，由於現在有太多無預警的失業案例，明明今天還在正常上班，隔天卻莫名奇妙發現公司倒了，負責人跑了，無班可上，失業了的現象，當然，每個人遇到這種情形，所受的衝擊，絕對非同小可，尤其是在產業界幾乎超過三十五歲就不要的普遍用人條件設限下，往往造成對負擔家計的中高齡失業者嚴重打擊，碰到這種情形，我要衷心誠懇呼籲大家堅強面對，一方面告訴自己，人生沒有永遠而是一個階段，一個階段的，這只不過是我們剛結束一個階段又要去面對一個新階段而已，然後，馬上積極創造我們的第二春，這說來容易，做起來很難，但我們不能被擊敗，因為我們總是要生活下去！在這過渡期間，我們可以運用政府就業服務機關，把衝擊降低。

目前，大家對政府的就業輔導措施最耳熟能詳的，恐怕就是失業保險給付，但由於它的適用對象僅為產業勞工，不包括職業勞工在內，基本上有失其公平性和普遍性，應不是最可恃的方法，倒是行政院勞工委員會職業訓練局在八十七年十二月十五日台八十七勞職業字第○五五七八二號函修正公布的就業促進津貼實施要點所定的各類給付津貼如尋職津貼，僱用獎助津貼，就業推介媒合津貼等對安定我們萬一失業時在失業期間得基本生活保障，更具實效，值得大家就近向所在地公立就服機構或職訓局洽取了解。

【會訊 88.03】

職業局公告實施的就業促進津貼，自去年(八十七年)七月十五日開辦，它的項目和給付標準分別介紹如下：

一、求職交通津貼－每人次以核發五○○元為原則，情形特殊者得核實發給，最高不得超過一千二百五十元，每人每年度以四次為限。但已申請臨時工作津貼者不得再申請本項津貼。

二、臨時工作津貼－每月發給輔助金六百五十元，每月最高付二十五日，以六個月為限，而且每星期得有二日之有給求職假。

三、訓練生活津貼－參加公共職業訓練機構或政府委辦之全時日制養成或轉業訓練，在訓練期間每人每月發給訓練生活津貼一萬元，如有扶養親屬，每戶每月加給新台幣二千元，最高以十二個月為限。

四、訓練費用津貼－受訓學員於訓練期間每月發給一萬元，如另有扶養親屬，每戶每月加給二千元，最高以六個月為限，但申請人申領本項補助以二年內申領一次，且未曾領取其他相關津貼者為限。

五、創業貸款利息補助－向銀行申請創業貸款經銀行同意核貸者，就其貸款本金最高一百萬元額度內，以台灣銀行牌告基本放款利率為基準加百分之一.五浮動計息，按月自行負擔三厘利息，其餘利息由行政院勞工委員會津貼，最長為五年。

六、僱用獎助津貼－經政府機構推介或經政府委託從事就業促進之相關機構、團體推介後，僱用尋職津貼所適用對象中之關廠歇業失業或負擔家計婦女、中高齡者、身心障礙者、原住民、生活扶助戶中有工作能力者及其他經中央主管機關認定之雇主，每僱用一名連續達三個月以上者，每名每月補助三千元，如雇用經中央主管機關認定者，每名每月加發二千元，最高以六個月為限。

七、就業規介媒合津貼－政府指定之立案私立就業服務機構或政府委託從事就業促進之相關機關、團體，推介尋職津貼所適用對象中之關廠歇業失業勞工或負擔家計婦女、中高齡者、身心障礙、原住民、生活扶助戶中有工作能力者及其他經中央主管機關認定者就業，經連續工作達三個以上，且每週在三十二小時以上者，按推介就業人數，每名發給三千元，如經中央主管機關認定，每名加發二千元。在右舉項目中，含蓋了勞工、雇主和團體，尤其是當我們不想再受僱於人，亦可自行創業，而由政府補貼創業貸款利息，甚至團體推介就業，亦可領取津貼，對落實就業安全保障，是相當實在的一項措施。

其他沒有介紹到的資料如申請資格、申請程序、應繳文件，職業局都有詳細的規定，曾有幾位職業工會的負責人告訴我，在政府一連串安定就業措施中，這項就業促進津貼的開辦，是最實在，對勞工最有幫助的，所以我特別把他介紹出來，希望引起大家注意。