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會員焦點訴求

[ 2015/03/27 ]	淺談企業工會實施勞工教育之必要性
[ 2013/12/25 ]	職訓局箋-促進台灣勞動力永續發展
[ 2013/12/06 ]	論勞動供需及專長技能承續之探討
[ 2013/12/06 ]	從營造勞工專業技術與結構體安全衛生的關係
[ 2013/10/01 ]	2013滬台工會論壇-「論產業結構調整與職工素質提升」
[ 2013/05/10 ]	跨國勞動力政策協商諮詢小組提案
[ 2013/05/07 ]	勞委會回應102年度工會領袖座談會提案
[ 2012/03/12 ]	「深化ECFA時期工會交流、推動構建和諧勞動關係」
[ 2012/02/23 ]	就憲法第14條結社權之探討
[ 2012/02/23 ]	論四人以下悉為被保險人之探討
[ 2011/01/11 ]	對現有人力派遣情形之論述
[ 2011/01/11 ]	勞動基準法修法建言
[ 2010/12/06 ]	論營造技術專長勞動力承繼之探討
[ 2010/08/17 ]	行政院勞工委員會職業訓練局外國人聘僱管理組提案
[ 2010/03/19 ]	通郵、通商、通航與和平發展
[ 2010/01/13 ]	未來方針
[ 2010/01/12 ]	當前重點建議
[ 2010/01/11 ]	論營造業勞動者的安全衛生
[ 2010/01/08 ]	論述營造工程安全衛生
[ 2010/01/07 ]	論述職業工會之特性
[ 2009/12/16 ]	桃園縣總工會要求勞委會遏止濫用無薪休假公函
[ 2009/12/10 ]	論受僱者與自營作業者納保問題
[ 2009/12/04 ]	論社會對話與團體協約
[ 2009/12/03 ]	當前職業工會現態的探討
[ 2009/12/02 ]	組織專業工班辦法草案
[ 2009/12/01 ]	促使營造業會員投入公共工程辦法草案
[ 2009/11/27 ]	景氣低迷金融風暴下勞工的未來？
[ 2009/11/20 ]	中華民國營造業總工會逕視工會為所得稅應稅事業單位事件
[ 2009/09/28 ]	愛台12項建設營造業勞動力供需論述
[ 2009/09/28 ]	解析工會法/ 勞動的種類/相關法規

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