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洪清海
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[ 2009/07/15 ]
談職業災害補償之抵充問題
[ 2009/07/03 ]
從工會立場看工總2009年政策白皮書
[ 2009/06/27 ]
「富勞」與「苦勞」的背後
[ 2009/06/27 ]
論育嬰津貼政策的功能與侷限
[ 2009/06/23 ]
在全球化巨浪之下(續) ~ 台灣向左轉?向右轉?
[ 2009/06/10 ]
強化工會對勞動議題的論述能力
[ 2009/06/05 ]
職業工會為何反對「僱用未滿五人企業之勞工強制納保」
[ 2009/06/02 ]
台積電勞資爭議之探討
[ 2009/05/31 ]
在通膨壓力下,勞委會能為勞工做甚麼?
[ 2009/05/26 ]
勞資爭議處理法修正重點與評論
[ 2009/05/20 ]
落實勞工政策白皮書~除了監督,更要積極參與,工會準備好了嗎?
[ 2009/05/19 ]
論四人以下強制投保對勞資政之影響
[ 2009/05/18 ]
工會法修正重點及其影響
[ 2009/05/11 ]
雇用安定與創出
[ 2009/05/11 ]
技能檢定的量變與質變
[ 2009/05/08 ]
『一場遊戲,一場夢』台灣勞工真的要惡夢連連?
[ 2009/05/08 ]
工會與網路
[ 2009/05/08 ]
正視「大量解僱勞工保護法」的背後問題
[ 2009/05/08 ]
看別人怎樣搞工會
[ 2009/05/08 ]
兩岸工會比較
[ 2009/05/07 ]
經濟危機中的國際勞動節-傾聽全球勞工的聲音
[ 2009/05/06 ]
邊陲勞動市場的競逐與危機
[ 2009/04/30 ]
許一個裕如澄玄的勞動生活 ── 對勞委會新主委的建言
[ 2009/04/28 ]
外熱內冷的國際工殤日
[ 2009/04/28 ]
從公務機關職場騷擾談公務人員工會的必要性
[ 2009/04/08 ]
二次政黨輪替後的台灣工運
[ 2009/04/07 ]
全球經濟危機中的外勞-從日本協助失業外勞回國談起
[ 2009/04/03 ]
對全球工會「倫敦宣言」的一些看法
[ 2009/04/01 ]
工會與企業文化
[ 2009/03/26 ]
守住一條線 ─ 正視勞工法規的解釋
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