歡迎光臨!! 2/5境外公司上班如何保障權益 2/5公司的強制開會 2/5月薪26000放假放4天一天9小時 1/11自105年1月1日起法定正常工時... 1/05取消特別休假!!
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勞動訊息
[ 2010/01/13 ] 未來方針
[ 2010/01/12 ] 當前重點建議
[ 2010/01/11 ] 論營造業勞動者的安全衛生
[ 2010/01/08 ] 論述營造工程安全衛生
[ 2010/01/07 ] 論述職業工會之特性
[ 2010/01/07 ] 勞動基準法釋義-施行二十年之回顧與展望
[ 2009/12/16 ] 桃園縣總工會要求勞委會遏止濫用無薪休假公函
[ 2009/12/10 ] 論受僱者與自營作業者納保問題
[ 2009/12/04 ] 論社會對話與團體協約
[ 2009/12/03 ] 當前職業工會現態的探討
[ 2009/12/02 ] 組織專業工班辦法草案
[ 2009/12/01 ] 促使營造業會員投入公共工程辦法草案
[ 2009/11/30 ] 麵包與玫瑰:各國勞資關係掃描
[ 2009/11/27 ] 景氣低迷 金融風暴下 勞工的未來?
[ 2009/11/20 ] 中華民國營造業總工會逕視工會為所得稅應稅事業單位事件
[ 2009/11/18 ] 30 STOP 請你停一下:站對人生關鍵點的15則良方
[ 2009/11/17 ] 放寬勞工保險人死亡津貼案
[ 2009/11/11 ] 國際與比較勞雇關係
[ 2009/11/04 ] 勞資關係:平衡效率與公平
[ 2009/10/30 ] 人資創新.擁抱全球
[ 2009/10/21 ] 工會團結與運作-新加坡經驗
[ 2009/10/13 ] 一點小信仰
[ 2009/10/07 ] 不抱怨的世界
[ 2009/09/28 ] 愛台12項建設營造業勞動力供需論述
[ 2009/09/28 ] 解析工會法/ 勞動的種類/相關法規
[ 2009/09/23 ] 大家都知道要找個讓自己熱愛其中的合適工作,可是你做到了嗎?
[ 2009/09/16 ] 關鍵17秒說話術
[ 2009/09/10 ] 台灣勞動評論第一卷第一期(創刊號)
[ 2009/09/09 ] 浮沉
[ 2009/09/02 ] 關鍵時刻:氣候變遷.台灣準備
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