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勞動訊息

[ 2011/04/20 ]	有查有保庇--勞動檢查一甲子特展
[ 2011/04/13 ]	本會訂於100年5月4日舉行第25屆第2次會員代表大會
[ 2011/04/13 ]	台灣總工會慶祝一百年五一勞動節暨全國模範勞工表揚大會
[ 2011/02/10 ]	本會100年2月25日召開「25屆第4次理監事會議」
[ 2011/01/11 ]	對現有人力派遣情形之論述
[ 2011/01/11 ]	勞動基準法修法建言
[ 2010/12/06 ]	論營造技術專長勞動力承繼之探討
[ 2010/08/17 ]	行政院勞工委員會職業訓練局外國人聘僱管理組提案
[ 2010/05/03 ]	99年五一勞動節暨全國模範勞工表揚大會致詞
[ 2010/04/09 ]	台灣總工會25屆第1次代表大會致詞
[ 2010/03/19 ]	通郵、通商、通航與和平發展
[ 2010/03/04 ]	台灣勞動評論第一卷第二期
[ 2010/01/13 ]	未來方針
[ 2010/01/12 ]	當前重點建議
[ 2010/01/11 ]	論營造業勞動者的安全衛生
[ 2010/01/08 ]	論述營造工程安全衛生
[ 2010/01/07 ]	論述職業工會之特性
[ 2010/01/07 ]	勞動基準法釋義-施行二十年之回顧與展望
[ 2009/12/16 ]	桃園縣總工會要求勞委會遏止濫用無薪休假公函
[ 2009/12/10 ]	論受僱者與自營作業者納保問題
[ 2009/12/04 ]	論社會對話與團體協約
[ 2009/12/03 ]	當前職業工會現態的探討
[ 2009/12/02 ]	組織專業工班辦法草案
[ 2009/12/01 ]	促使營造業會員投入公共工程辦法草案
[ 2009/11/30 ]	麵包與玫瑰：各國勞資關係掃描
[ 2009/11/27 ]	景氣低迷金融風暴下勞工的未來？
[ 2009/11/20 ]	中華民國營造業總工會逕視工會為所得稅應稅事業單位事件
[ 2009/11/18 ]	30 STOP 請你停一下：站對人生關鍵點的15則良方
[ 2009/11/17 ]	放寬勞工保險人死亡津貼案
[ 2009/11/11 ]	國際與比較勞雇關係

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