歡迎光臨!! 2/5境外公司上班如何保障權益 2/5公司的強制開會 2/5月薪26000放假放4天一天9小時 1/11自105年1月1日起法定正常工時... 1/05取消特別休假!!
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勞動訊息
[ 2009/08/28 ] 活得好的100個理由
[ 2009/08/25 ] 建請政府暫緩實施受雇四人以下單位強制納入勞保
[ 2009/08/19 ] 勞資爭議停看聽《勞工權益大補帖》
[ 2009/08/12 ] 勞資聖經—經典勞動六法(三版 )
[ 2009/07/30 ] 逆轉力 - 經濟不確定年代的新領導法則
[ 2009/07/30 ] 給社會新鮮人的10封信
[ 2009/07/17 ] 強烈反對勞動派遣能改變已經存在的事實?
[ 2009/07/17 ] 從台商之死,看勞工職業災害補償之困境
[ 2009/07/17 ] 可領勞保年金年齡對照表
[ 2009/07/07 ] 勞動基準法第59條規定..建請勞委會積極研議,確保職災勞工權益
[ 2009/07/07 ] 建請政府重視勞動派遣問題,並積極保障派遣勞工之權益案
[ 2009/06/25 ] 我們:移動與勞動的生命記事
[ 2009/06/18 ] 桃園縣總工會-勞工可以委託工會協商勞動契約變更事項
[ 2009/06/17 ] 勞工保險被保險人因執行職務而致傷病審查準則部分條文修正
[ 2009/06/17 ] 建請政府降低勞工保險費及全民健保投保薪資
[ 2009/06/17 ] 促請修正勞基法施行細第三章第10條
[ 2009/06/17 ] 有關勞保銜接國民年金被保險人之資格爭議案
[ 2009/06/17 ] 建請修法調整職業工會勞、健保費負擔比為5:5案
[ 2009/06/03 ] 就營造業職業訓練及委外承辦訓練論述
[ 2009/05/05 ] 性別工作平等法
[ 2009/04/30 ] 邀請姐妹會日本連合東京參加本會會員代表大會
[ 2009/04/29 ] 五一勞動節暨模範勞工表揚大會致詞
[ 2009/03/27 ] 勞工法規不應忽略職業工會勞工
[ 2009/03/20 ] 勞委會回覆本會所提政策建議
[ 2009/02/19 ] 規劃成立「勞工法庭」
[ 2009/02/19 ] 適度延長失業給付
[ 2009/02/19 ] 應全面停止引進外勞,保障本勞之工作機會
[ 2009/02/19 ] 修法更改勞健保之職業勞工負擔比例
[ 2009/02/18 ] 有關公司實施優惠退休方案,員工申請退休離職是否得申請失業
[ 2009/02/12 ] 建請政府除三K工作以外,應全面停止引進外勞
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