6/2國定假日上班，資方該日以上班8小時存記，適法性？_精選小品_本會活動紀實

當前位置 > 首頁 > 本會活動紀實 > 精選小品 > 6/2國定假日上班，資方該日以上班8小時存記，適法性？

精選小品

[ 2015/06/02 ]

6/2國定假日上班，資方該日以上班8小時存記，適法性？

請問依勞基法第37條規定國定假日均應休假，但因工作性質不同而國定假日上班，資方該日以上班8小時存記，普通上班日再自行補休，且資方以全年度總休假日計算員工上班，有無違反或規避勞基法部分條文案，請釋疑。

本會答覆》 “國定假日上班，資方該日以上班 8 小時存記，適法性？”