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[ 2014/08/04 ] 14個月保障薪資被調降

你好:我想請問當初進公司時,有簽訂一張公司薪資保障14個月的資料(12個月薪資+二個月的獎金),但是最近公司沒有經過與勞工協調就片面決定,要求勞工重新簽訂契約只有12個月的薪資!!想請問這樣是否有違法的情形?
感謝回答!
   

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“14個月保障薪資被調降12個月是否違法