台灣總工會簡介

尊嚴勞動、公平正義、優質生活、活力工會

保障勞工權益、增進勞工知能
和諧勞動關係、改善勞工生活

一、建全勞工政策與法制，創造尊嚴勞動職場。
二、促進勞資共存共榮的夥伴關係。
三、實踐工會的社會責任。
四、遵行工會民主與自主。
五、積極參與社會對話。
六、推動策略聯盟，厚實社會改革力量。

回應變遷.進行改革.承擔責任

團結、參與、效率、創新

台灣總工會前身為「台灣省總工會」，成立於1948年，迄今已有60年的歷史。本會長期以來，ㄧ直是台灣省行政區唯一的省級總工會，結合各縣市總工會及各省級產、職業聯合會的力量，為台灣省勞動大眾提供多元性的服務。2002年，為因應政府精省政策所帶來的組織變革的衝擊，本會進行改制，更名為「台灣總工會」。

本會現有會員工會55個，會員總人數約為2,187,526人，本會組織涵蓋了各縣市總工會及職業總工會，以及各主要產、職業聯合會，會員工會的觸角既廣且深，活動力沛然有勁，緊密與台灣勞動者連結互動為追求尊嚴勞動之理想而努力。

本會運作，除遵循政府的法律規章外，悉以本會組織章程及相關辦法、要點為規範，在工會自主化的前提下，進行民主化的決策與行動，本會財務雖然不是很充裕，在透明而有效的運用下，已足以完成各項年度工作計畫，為會員工會提供適切的服務。

目前本會的重點工作有以下七項：

本會會徽足以表現宗旨

綜上，本會是由廣大勞工共同團結組成，擔負推動臺灣省勞工運動巨輪、共謀産業發展、促進社會安定的重責大任。

歷任理事長

本會在歷任理事長、理事、監事與會員代表的戮力推動之下，各項會務均有卓著表現與成長。

組 織 概 況

臺灣總工會組織概況表

本會最高權力機構爲會員代表大會，會員代表推選理事三十九人組成理事會，監事十三人組成監事會；理事推選十三人組成常務理事會，監事推選常務監事四人組成常務監事會，輪流駐會執行各項會務與財務的監督工作。

爲利會務推動，會務計分成五處，職掌與主要工作要項如下：


又爲鼓勵本會幹部參與各項會務，發揮群策群力之效並收人才培育之功，分別由本會理事、監事及會員代表，依意願參與下列各小組或委員會，並敦聘外部學者專家參與運作。