今日選文》王盈勛：一個應該改變世界的年輕人，我們卻要他.._精選小品_本會活動紀實

今日精選文章》王盈勛：一個應該改變世界的年輕人，我們卻要他去找份工作？

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美國公司與台灣公司的最大差別，不是技術、品牌或是全球運籌能力上的落差，而是美國人相信，改變世界很酷，而且是有可能的。而台灣人，我們很務實，我們在別人畫好的著色本上照著輪廓塗滿顏色，這是個「確定可以得到成果的工作」，這是我們熟悉的全球產業分工模式。在分工體系裡有個位置當然不壞，但如果我們所有的作為都是為了鞏固這個體系，那就相當危險了。

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