【本刊訊 87.10】

◎中華民國全國總工會九月二十八日強調，該會堅持今年基本工資應按公式調整，以反應物價上漲，並有效照顧勞工。
全國總工會昨天表示，該會已於九月二十二日致函勞委會要求「基本工資調整，因勞資雙方無法共識，仍應按排定程序作業，以免損及勞工應有權益」。
今年勞資協商第一次會議於八月二十六日召開，全國總工會、全國工業總會、全國商業總會曾就今年度基本工資調整提出討論。當時三方代表的共同意見是「達成共識後，同意簽訂備忘錄」，唯日後並無具體共識，所以全國總工會已於日前正式行文勞委會要求「仍依排定程序作業」。
基本工資調整行之有年，其每年調整幅度即做為勞資雙方年調薪指標，勞委會要求全總邀請工總、商總就基本工資先行協商，惟尚未達成共識，且基本工資審議委員會尚未召開，即片面決定不調整，可見勞委會作法嚴重失信於民，損害勞工權益。全國總工會強烈主張，勞委會應採原基本功資計算公式調整，並儘速召開基本工資審議委員會，否則全總不排除赴勞委會抗議。

◎全國總工會九月二十八日發表聲明，要求勞委會出面主導下一回合的勞資談判。
全國總工會理事長李正宗表示，勞資雙方的談判連續兩年無法突破，實在令人失望，但全國總工會的溝通大門始終開放，只要有談的機會，勞方很樂意再上談判桌。只是這一次要求由勞委會主導，並協助說服資方達成具體可行的結果。
李正宗表示，外國的勞資政三方協議實施多年，值得我國學習，他希望藉由此次機會能夠引人三方協商的機制，共為國家的經濟發展再創契機。總工會對基本工資調整持堅定立場。