歡迎光臨!! 2/5境外公司上班如何保障權益 2/5公司的強制開會 2/5月薪26000放假放4天一天9小時 1/11自105年1月1日起法定正常工時... 1/05取消特別休假!!
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會員動態
[ 2013/12/06 ] 論勞動供需及專長技能承續之探討
[ 2013/12/06 ] 從營造勞工專業技術與結構體安全衛生的關係
[ 2013/10/01 ] 2013滬台工會論壇-「論產業結構調整與職工素質提升」
[ 2013/05/10 ] 勞動皆英雄今年您最棒-全國營造胡和澤理事長
[ 2013/05/10 ] 跨國勞動力政策協商諮詢小組提案
[ 2013/05/07 ] 勞委會回應102年度工會領袖座談會提案
[ 2013/04/17 ] 五一勞動節,邀您一起上街頭
[ 2012/03/12 ] 「深化ECFA時期工會交流、推動構建和諧勞動關係」
[ 2012/02/23 ] 就憲法第14條結社權之探討
[ 2012/02/23 ] 論四人以下悉為被保險人之探討
[ 2011/01/11 ] 對現有人力派遣情形之論述
[ 2011/01/11 ] 勞動基準法修法建言
[ 2010/12/06 ] 論營造技術專長勞動力承繼之探討
[ 2010/08/17 ] 行政院勞工委員會職業訓練局外國人聘僱管理組提案
[ 2010/03/19 ] 通郵、通商、通航與和平發展
[ 2010/01/13 ] 未來方針
[ 2010/01/12 ] 當前重點建議
[ 2010/01/11 ] 論營造業勞動者的安全衛生
[ 2010/01/08 ] 論述營造工程安全衛生
[ 2010/01/07 ] 論述職業工會之特性
[ 2009/12/16 ] 桃園縣總工會要求勞委會遏止濫用無薪休假公函
[ 2009/12/10 ] 論受僱者與自營作業者納保問題
[ 2009/12/04 ] 論社會對話與團體協約
[ 2009/12/03 ] 當前職業工會現態的探討
[ 2009/12/02 ] 組織專業工班辦法草案
[ 2009/12/01 ] 促使營造業會員投入公共工程辦法草案
[ 2009/11/27 ] 景氣低迷 金融風暴下 勞工的未來?
[ 2009/11/20 ] 中華民國營造業總工會逕視工會為所得稅應稅事業單位事件
[ 2009/09/28 ] 愛台12項建設營造業勞動力供需論述
[ 2009/09/28 ] 解析工會法/ 勞動的種類/相關法規
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