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愛爾蘭計畫調降最低工資
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【洪清海/本會顧問】
愛爾蘭受到全球金融危機重創，經濟陷入嚴重衰退，房地產貸款成為金融的包袱，加上企業大量裁員，失業率不斷飆高，勞工面臨保房屋和保工作的雙重壓力。政府為解決財政壓力，一方面增稅，另一方面緊縮支出，並企圖調降最低工資率，減輕企業負擔，此舉將引發勞工團體的激烈反彈。
愛爾蘭最低工資率之審議，係由勞動法庭(Labor Court)以辯論方式決定。勞資團體均可以正式提案方式將調整的幅度及理由向勞動法庭提出草案，再以公開辯論方式決定。惟勞動法庭之決定，尚須經由勞工部長Billy Kelleher之批准始生效力。換言之，勞工部長有權否決或修正勞工法庭之建議。
目前，雖然各界認為愛爾蘭在經濟困境中調降最低工資率，已屬勢所難免(inevitable)，但內閣會議尚未就此一議題正式進行討論。不同部會的閣員認為愛爾蘭現行每小時8.7歐元的最低工資率，是全歐洲第2高之國家，有必要酌降每小時2元，但議題仍限於私下評論，尚來形成內閣的共識。
據悉，愛爾蘭總工會曾於去年提案調高工資率，當時雇主團體尙持維持不調的主張，如今在經濟危機擴大的不利情勢下，雇主團體已傾向於調降的主張。目前愛爾蘭勞工的工資水準大多高於最低工資，僅約4-5%的勞工依賴最低工資的保護，其中大多是女工及外勞。降低工資率之效用，以中小企業受惠最大。
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