歡迎光臨!! 2/5境外公司上班如何保障權益 2/5公司的強制開會 2/5月薪26000放假放4天一天9小時 1/11自105年1月1日起法定正常工時... 1/05取消特別休假!!
當前位置 > 首頁 > 勞動訊息 > 最新消息 > 建議案 > 應全面停止引進外勞,保障本勞之工作機會
建議案
[ 2009/02/19 ] 應全面停止引進外勞,保障本勞之工作機會

受文單位:行政院勞工委員會
發文日期:中華民國98年02月19日
發文字號:台總雅字第98028號
 
主旨:建請政府除三K工作以外,應全面停止引進外勞,保障本勞之工作機會,請 鑒核。
 
說明:
一、依據本會第24屆第8次理事會決議案辦理。
 
二、由於當前經濟環境日趨惡化,本國勞工失業率持續上升,政府對外勞引進人數仍未見嚴格限制控管,在台外勞總人數已達37萬餘人,根據勞委會97年11月份統計,其中產業外勞人數為205,163人,社福外勞(看護、幫傭),外勞168,113人。
 
三、然而本國勞工陸續受到僱主恣意強行施無薪休假或放行政事假來縮減工時工資,部份惡質企業更以趁火打劫式的,讓外勞持續工作或加班,人力仲介公司人員仍四處遊走各企業之間遊說,用外勞砍本勞,甚至屢屢向勞委會反映請是請不到勞工之說詞,以遂其賺取仲介外勞利益。四、失業勞工在寒風中向勞委會辦公大樓下痛訴政府無能,讓本國失業勞工苦苦在各就服中心抽號碼排隊找工作,外勞仲介公司卻仍穿梭在勞委會職訓局辦公室趕辦外勞引進作業,這是何等的諷刺?這是什麼樣的勞動政策?
 
四、政府只想護著資方利益,提供各種資金財務支持,這些受政府補助的企業,仍大量僱用外勞,實無助於搶救本國勞工之工作機會。  
 
(提案人:桃園縣總工會理事長吳忠信)
 
 
 
 
 
 
 
 
 
回覆訊息:請參考下載檔案