白絲帶運動（White Ribbon campaign）_工運歷史長河_勞動論壇

白絲帶運動（White Ribbon campaign）

【洪清海】

每年11月25日「世界白絲帶日」

26年前的12月，北國的銀色的校園正飄著雪，冰冷的空氣，不覺讓行人瑟縮起來，但一名失戀男子胸腔的怨恨和怒火，卻不斷沸騰膨脹。藏在寬大雪衣中槍械，正對著迎面走來一群青春正盛的女學生。就在槍聲大作的同時，雪花無聲飄下，躺下的青春還來不及呻吟…….。

每年11月25日為「國際終止婦女受暴日」，又稱為「世界白絲帶日」。此一國際紀念日，原本與勞工運動無關，卻因職場中存在太多對女性勞工暴力和性騷擾問題，各國工會於是藉由響應白絲帶運動來呼籲性別工作平等，這不僅印證勞工運動經常與公民運動在重大議題上相互連結的事實，也凸顯生活與工作的場域不應被切割。

失戀男子由愛生恨

白絲帶運動肇因於1989年12月6日，一名加拿大失戀男子由愛生恨，自覺人生前途被女性無情摧毀，憤而帶槍進入蒙特婁理工學院，展開瘋狂對女學生掃射的洩恨行動，結果造成14名無辜女學生死亡。此一突發的社會暴力事件引起社會極度震撼與驚訝。在事件經過兩年後（1991年），一群男性反思此事件，認為男性不應該再繼續沉默，於是紛紛在手臂上配戴白絲帶，進而發起「白絲帶運動」，提倡「男性不應該再對男性加諸於女性的暴力保持沈默」，後經多國人士共同努力奔走提倡，1999年獲聯合國通過，將每年11月25日訂為「世界白絲帶日—國際終止婦女受暴日」，希望藉著紀念「1989年蒙特婁事件」，呼喚全世界人們共同抵制對婦女「施暴」的行為 (violence against women is never ok.)。

尊重生命

白絲帶運動由男性發起，其意義不在於對邪惡罪行的救贖，而在於對尊重生命的集體省思與呼籲。「終止婦女受暴」只是一個最原始的目標，工會將白絲帶運動擴大到對職場性別平等的堅持與追求，使得運動的場域延伸到女性就業的職場，這是工會對公民責任的實踐，也是勞工運動吸納公民社會能量的明智之舉。據報導，全產全球工會（IndustriALL Global Union’s ）將於9月14-16日假維也納舉行舉行首屆婦女世界會議（Women World Conference 2015 ），預計會有來自140國家250位代表參與盛會，而「婦女暴力」則列為此次大會的主要的議題之一，足見婦女勞工在暴力中受害的現實依然嚴峻，全方位預防和保護的行動仍待強化。

勞動部於日前發布修正《工作場所性騷擾防治措施申訴及懲戒辦法訂定準則》，增訂受僱者於非雇主所能支配、管理之工作場所工作者，雇主應為工作環境性騷擾風險類型辨識，提供必要防護措施，並於事前將上開事項詳為告知受僱者。此一準則，將性騷擾防治擴大到非雇主所能支配、管理之工作場所，確屬一大進步，值得肯定，特附帶一提。

圖片來源：網路下載

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