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[ 2014/07/04 ] 蔡明鎮理事長帶領台總堅毅向前
蔡明鎮理事長帶領台總堅毅向前行
 
台灣總工會甫於今年五月間改選理監事,蔡明鎮理事長接下治理工會大任,誓言將盡一切心力,凝聚理監事和各會員工會的意志和力量,為實踐「尊嚴勞動」和提高工作生活品質而努力。
 
蔡理事長從事工會服務活動近30年,累積豐富的工會治理經驗和人脈,擅長以企業經營模式創新工會服務項目,為工會開闢組織服務所需的財源,並積極拓展工會與社會的連結,頗受各界肯定。其所屬的基層職業工會,不僅會員人數和預算規模都是工會翹楚,其組織運作通過ISO品質認證,更是一項指標性的成就。此次榮膺台總26屆理事長,可望擁有更寬廣的平台,一展其工會經營的長才,實現其對台灣工運的遠大抱負。
 
面對當前台灣工會組織的生存發展困境,蔡理事長雖然感受到壓力,卻不改其一向樂觀的態度,他強調一切事在人為,只要能夠掌握工會的核心價值和角色功能,以開放的胸襟,一切朝制度化運作,用對的人,做對的事,擴大幹部和會員工會參與,並廣納專家學者的培力,把資源做好合理配置和有效控管,一切公開透明,自然會朝向良性循環發展。工會只要願意走出來,熱情擁抱勞工,真誠為勞工服務,就不必害怕被邊緣化。
 
對於蔡理事長能夠延請洪清海秘書長綜理會務運作一事,工會幹部除了對蔡理事長找人的功力感到驚訝外,對於台總朝向專業化和制度化發展的願景,也多了一些期待和想像。洪秘書長從事勞工行政多年,歷經勞委會科長、省府勞工處科長、就服中心主任、專門委員、省政府參議、參事等職務,熟稔勞動事務和工會運作,因精省而於七年前退休離開公部門後,隨即被前任理事長董文雅延聘為顧問,以公民角色參與台總培力工作,為台總建構策略委員會、網站經營、出版勞動論壇,以及導入TTQS等創新業務。此次在蔡理事長的力邀下出面襄助,應是對台總有份難以割捨的情感所催化。
 
整理蔡理事長對台總未來發展方向的擘畫,可歸納出工作重點如下:
 
一、強化台總在職訓治理的角色功能,透過職訓重大計畫和方案的源頭參與,積極介入職訓資源的分配機制,協助工會爭取參與職訓業務的機會,並協助工會導入TTQS,提高訓練品質,協助勞工開發職能,累積人力資本,穩定就業與生活。
 
二、因應經濟自由化對弱勢產業與勞工的劇烈衝擊,加強對政府所提供之因應配套措施進行合理性、公平性與有效性的監督,並積極爭取參與公私協力的運作空間,以協助受衝擊之勞工得到周延的補償和扶助。
 
三、積極參與社會對話,強化勞動政策和勞動議題的論述,提高工會的話語權。
 
四、透過立法院衛環委員會的聯繫與遊說,針對重大勞動法規的修正案進行公聽論辯,為勞工權利法案進行公民監督。 
 
五、加強縣市總工會和各產職業聯合會的聯繫與服務,透過具體計畫執行的垂直整合,凝聚會員工會的意志和力量。 
 
六、強化內部功能性委員會的建構與運作,廣邀學者專家和會員工會精英幹部參與,透過議題研討和專案計畫的運作模式,提高工會的專業能力。 
 
七、回應地方工會對全國性工會團結行動的呼籲,積極推動全國性總工會的策略聯盟和議題合作,探索整合工會行動的可能模式。