行政院勞工委員會101年重要施政記者會 ~繁榮經濟 促進就業、公平正義 照顧弱勢~
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發佈單位:新聞聯絡室
發佈日期:2012-02-14
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行政院勞工委員會主任委員王如玄率領行政團隊主管,於本(2)月14日就勞委會101年度重要施政舉行記者會,向各界揭示將以「繁榮經濟促進就業、公平正義 照顧弱勢」2大施政主軸,希冀做勞工朋友永遠最有力的靠山。
王主委表示,降低失業率一直是政府施政重點,檢視過去一年,勞委會在促進勞工就業方面,除積極加強就業媒合,大幅提升求職就業率外,並擴大推動「企業求才速配計畫」及開辦「缺工就業獎勵措施」;為提升勞工職能,除針對青年、在職及失業者持續辦理各項職訓措施外,即時因應景氣影響,推出「充電再出發訓練計畫」,鼓勵在職勞工利用暫時減少工時時段參加職訓,持續發展技能。在各項就業促進措施積極推動下,100年12月失業率為4.18%,係近3年新低。
「深耕」是過去1年推動施政的重點,各項施政均在既有的基礎上,細緻規劃並加強執行。勞動三法在走過漫長的修法之路後,於5月1日正式上路,完整保障勞動三權,是勞動人權重要的里程碑;另考量經濟發展與物價指數等因素,合理調整基本工資,並自今(101)年元旦起施行。同時,修訂勞基法罰則及加強雇主為勞工投保勞保與就保責任,並辦理「勞雇協商減少工時」相關協處措施、強化勞動檢查等,以維護勞動權益。此外,將「性別工作平等法」之家庭照顧假適用對象擴及所有受僱者,並修正勞保職業病種類項目表、放寬職災保險給付認定標準等,照顧勞工生活。
展望新年度,王主委表示,勞工是國家發展的基石、社會安定的力量,應讓勞工安居樂業,以促進國家整體經社發展。因此,民國101年,勞委會將結合「繁榮經濟、公平正義」的政府整體施政理念,以「繁榮經濟 促進就業、公平正義 照顧弱勢」為主軸,規劃及推動各項政策,期讓勞工有更好的勞動生活,進而繁榮經濟並實踐社會公平正義。
在「繁榮經濟 促進就業」方面,推動就業服務站功能轉型為職涯發展中心,深化就業服務功能,並建構職能基準規範及建立訓練品質評核系統,促進訓練品質再升級,另推動青年就業讚計畫,加強青年與職場接軌,同時,提升產業人才投資方案補助,每人3年內最高補助額度提高至7萬元,並取消補助年齡上限規定,此外,積極辦理各項促進失業者及弱勢者就業與創業措施,全面促進勞工朋友就業,進而助於整體經濟發展。
在「公平正義 照顧弱勢」方面,為保障派遣、家事勞工等非典型勞動型態勞工權益,積極推動相關法制工作,並將舉辦跨國或跨區域勞動論壇,規劃我國海外工作者之勞動權益保障;研議基本工資調整機制,檢討時薪計算標準,加強保障時薪制勞工權益;研議無薪休假通報機制法制化,以即時提供相關協助並避免企業濫行;另賡續推動勞工安全衛生法及職業災害勞工保護法修法,並加強安全衛生及勞動條件檢查;此外,為提供勞工生活照顧,創造就業福祉,擴大失業勞工子女就學補助,放寬申請資格,並就獨力負擔家計或子女就讀大專院校有2人以上之失業勞工,加給補助;此外,調高勞保年金基本保障,並放寬生育給付,取消年資門檻,且生雙胞胎以上依比例增給,另賡續推動勞工退休金條例修法,將外籍配偶納入適用等,以照顧弱勢勞工,實踐社會公平正義。
王如玄主委最後表示,感謝勞工朋友過去對臺灣社會的努力與貢獻,讓臺灣經濟能傲立於國際舞台,面臨當前國內外環境變遷的衝擊與挑戰,勞委會將積極規劃及落實各項施政,期能協助勞工朋友迎接新時代的考驗。
• 100施政成果
資料來源:http://www.cla.gov.tw/cgi-bin/Message/MM_msg_control?mode=viewnews&ts=4f39cbb3:72ed&theme=
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