歡迎光臨!! 2/5境外公司上班如何保障權益 2/5公司的強制開會 2/5月薪26000放假放4天一天9小時 1/11自105年1月1日起法定正常工時... 1/05取消特別休假!!
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[ Q1. ] 自105年1月1日起法定正常工時為每週40小時;公司正常工時安排星期一至星期五每日出勤八小時;請問星期六出勤加班8小時之工資,是否應計給「8小時  發表時間:2016-01-07 16:45:22
[ Q2. ] 取消特別休假!!  發表時間:2015-12-31 14:30:51
[ Q3. ] 例假日、休假日(指的是國定假日、特別休假)那其他的休假加班費如何計算?  發表時間:2015-12-28 16:32:27
[ Q4. ] 薪資問題  發表時間:2015-12-21 20:22:41
[ Q5. ] 亞洲國家勞動統計問題  發表時間:2015-12-08 20:26:54
[ Q6. ] 職場霸凌  發表時間:2015-12-04 17:16:39
[ Q7. ] 不加入企業工會是否可享福委會的福利  發表時間:2015-11-27 12:24:26
[ Q8. ] 工資以外的福利  發表時間:2015-10-29 13:20:43
[ Q9. ] 1.沒有特休2.打卡後卻要求留下開會3.當月有上滿時數特別排休卻要被扣錢  發表時間:2015-11-01 22:15:11
[ Q10. ] 特休(有薪假)算法  發表時間:2015-11-02 12:49:00
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