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事 由
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依據動態表，本會所屬會員工會計有七十六個單位（含聯合會），基層工會二、六九九單位。
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國際自由工聯亞太區會與全國總工會合辦之『組織與談判技巧』訓練班、公營企業班、民營企業班。
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本會派員參加台灣省政府勞工處舉辦之『加強推動勞工行政工作座談會』、『研商修正各級工會會務評鑑實施要點』等會議。
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日本勞慟組合總聯合會東京聯合會會長邀請本會組團出席該會第二次定期大會，由本會李理事長正宗、林常務監事國雄、黃總幹事耀東擔任團員，省木工聯合會楊總幹事長壽擔任翻譯。
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本會商請東吳大學企業管理學系合辦舉辦八十一度勞工教育函受班，會議由本會理事長及該系系主任沈筱玲等四人與會，同意合辦勞工教育函授班，並於十月一日完成簽約手續。而本會為扮好此次勞工函授教育，採任務動員編組；設有班主任、副主任各一人、下設課務組、輔導組、總務組等三組，分別執行全般班務工作。並依據會員之學歷、經歷程度，分設初級班、高級班、研究班等三級，以求成效落實。課程範圍，概以班級層次，分別編訂教材（每班級共六門課），並均置點以企業管理與勞工實務教育為主，社會與智能教育為輔。
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函請主管機關爭取將南投縣總工會現有之儲蓄業務改制為『南投縣總工會信用部』，以加強服務。
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勞工基本工資自八十年八月一日起調整為一一、０四０元。
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辦理勞工幹部海外研修團，共分三梯次，訪問新加坡聯工總會、印尼等勞工團體及參觀工廠，以增進勞工幹部見聞，溝通工運理念。
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國際自由工聯亞太區與中華民國全國總工會合辦『婦女勞工教育班』，本會派魏秋每等四位婦女幹部參加。
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參加行政院勞工委員會與國立師範大學合辦│國家建設六年計畫一般技術人力培訓研討會。
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八十一年度勞工教育函授班，共報名參加學員計初級班一八五人、高級班二四九人、研究班一六八人，合計六０二人。
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