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[ 2009/06/29 ] 為何在工運長河裡,系統化與精緻化的勞動論述只是吉光片羽?少到令人既珍視又難掩感傷~

              強化工會對勞動議題的論述能力
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在快速的社會變遷中,勞動問題日趨複雜化與多元化,工會回應勞動問題的難度與壓力相對增加。工會能否有效回應勞動問題,不僅關係到勞工的權益能否維持與增進,也影響到社會的安定與進步;對工會自身而言,則不僅關乎形象的塑造,更直接牽動會員的信任與認同。其實,如果工會欠缺回應勞動問題的能力,工會就是勞動問題的一環。
 
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筆者要強調的是,如果我們從工會運作的經驗中肯認勞動議題論述的必要性與功能性我們自然要追問工會是否普遍擁有此一能力?如果答案是肯定的,為何在工運長河裡,系統化與精緻化的勞動論述只是吉光片羽?少到令人既珍視又難掩感傷。如果答案是否定的,工會幹部如何看待此一不足?又將如何補強?而主管工會組織的勞工行政部門,每年提供工會幹部訓練經費補助,是否也該將勞動議題論述納入核心課程?這一連串的問題,既重要又嚴肅。…more
 
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                        (本文摘自本會勞動論壇焦點論述,精彩內容歡迎點閱)
 
 
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