您好:
在台灣的外境公司上班大陸工作5年半後被公司資遣,幾個問題請教如何保障個人權益: 1.公司無加勞健保與退休金提撥,公司合法嗎?可否要求補償? 2.一個月前被公司通知資遣,資遣費如何計算? 3.可否爭取到104年度年終獎金? 本會答覆》 “境外公司上班如何保障權益”
|
[ 2016/02/05 ] | 2/5境外公司上班如何保障權益 |
您好:
在台灣的外境公司上班大陸工作5年半後被公司資遣,幾個問題請教如何保障個人權益: 1.公司無加勞健保與退休金提撥,公司合法嗎?可否要求補償? 2.一個月前被公司通知資遣,資遣費如何計算? 3.可否爭取到104年度年終獎金? 本會答覆》 “境外公司上班如何保障權益”
|