建議案
[ 2015/05/27 ] 建議案》本會26屆第2次代表大會通過之政策建議案
本會26屆第2次代表大會通過之政策建議案
 
1
請政府正視各縣市浮濫成立總工會之亂象,速訂設立門檻,以杜歪風。
 
2
建請檢討現行不當勞動行為裁決機制,確保集體勞動權利之有效行使,遏阻資方打壓工會之惡行。
 
3
建請檢討修正勞工保險條例第63條有關被保險人死亡,刪除請領遺屬津貼順位中兄弟姊妹應受其扶養之限制。
 
4
職災保險法草案將四人以下微型企業員工強制納保,並採取便利商店等繳費方式,引起職業工會會員流失之疑慮,建請勞動部考量職業工會多年處理勞保業務之品質與實績,以及對催繳保費的功能,將四人以下微型企業員工職災保險事務授權職業工會辦理。
 
5
外籍看護工違規使用情形時有所聞,不僅侵害外籍看護工之權益,亦造成社會對執法不嚴之觀感,建請加強訪視與檢查,以杜絕濫用情況。
 
6
開放引進農業外勞,對農村打零工之婦女及中高齡農民工的就業機會將產生嚴重衝擊,進而危及其生計,加上農務工作受季節影響甚大,引進之農業外勞有可能淪為各農場間支援、出租或派遣人力,造成違法濫用情形,建請審慎評估其需求與利弊,切勿輕率開放引進。
 
7
就業保險基金累積金額可觀,育嬰留職津貼申請人數已高於失業給付,充分發揮安定就業的作用。建請在維持失業給付安全水位之前提下,積極規劃增加給付項目和提高給付水準,包括用於就業環境的改善和勞資關係的穩定等業務的開展。
 
8
建請分年撥補勞保潛藏債務,善盡政府對勞保治理之責。
 
9
建議修正勞工退休金條例第14條,將雇主每月負擔之勞工退休金提繳率從現行每月工資6%提高為8%,以保障勞工退休生活。
 
10
為增進勞工工作與生活平衡,請勞動部堅定推動每週40小時正常工時制度,並維持現行每月延長工時之上限。
 
11
請健保署改進健保委員遴聘作業,擴大全國性總工會之推薦付費代表名額,並以透明方式擇優遴聘。
 
12
建議修正工會法第12條第9款有關工會章程應記載會員代表名額之規定,以符工會組織動態發展之現實。