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你好
我查了很多相關特休問題也告訴老闆說特休算法但老闆不是很認同,因若員工103年12月到104年12月滿一年給7天特休,不管員工是否將特休休完,老闆會認為損失很大第一若沒休完要換成現金給員工,第二若員工在那個月用特休休長假,又會影響公司工作進度,要如何做才可讓雙方滿意呢?PS:我們只是小小公司傳統產業規模。 本會答覆》 “特休”
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| [ 2015/05/14 ] | 5/14特休 |
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你好
我查了很多相關特休問題也告訴老闆說特休算法但老闆不是很認同,因若員工103年12月到104年12月滿一年給7天特休,不管員工是否將特休休完,老闆會認為損失很大第一若沒休完要換成現金給員工,第二若員工在那個月用特休休長假,又會影響公司工作進度,要如何做才可讓雙方滿意呢?PS:我們只是小小公司傳統產業規模。 本會答覆》 “特休”
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