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關於勞工法例一問
請問一下，如果有公司規定遲到一分鍾扣500元薪水，這樣有違反勞動基准法嗎？ 蒨彤 徐mailto:tung2sin116@yahoo.com.hk
〈本會答覆〉
勞基法並未規定遲到扣薪，但勞基法第九章「工作規則」規定僱用勞工人數30人以上者應訂立工作規則，報請主管機關核備後並公開揭示（勞基法第70條）。
公司公司規定遲到一分鐘扣500元，顯與勞工薪資不相稱，應屬不合理的考勤規定，妳可向當地勞工行政機關申訴。
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