你好:
1.勞基法對承攬人未幫雇用之勞動者辦理勞健保之規定為何. 2.承攬契約中誤植承攬人之僱工為派遣工.並僅針對派遣工規範其權益.未規範到承攬人僱工(勞動者)之權益.如承攬人未依規定幫勞動者辦理勞健保.是否應依契約派遣工權益規定對承攬人計點罰款.或另依勞基法辦理. 〈本會答覆〉請連結至
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[ 2015/01/07 ] | 1/7承攬契約適用民法.. |
你好:
1.勞基法對承攬人未幫雇用之勞動者辦理勞健保之規定為何. 2.承攬契約中誤植承攬人之僱工為派遣工.並僅針對派遣工規範其權益.未規範到承攬人僱工(勞動者)之權益.如承攬人未依規定幫勞動者辦理勞健保.是否應依契約派遣工權益規定對承攬人計點罰款.或另依勞基法辦理. 〈本會答覆〉請連結至
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